Фриланс для менеджера по подбору персонала
фриланс для менеджера по подбору персонала

английский язык работа удаленно

Чем выделяются и отличаются сотрудники будущего? Поколение Z: как ставить задачи сегодняшним двадцатилетним Доверяйте им Используйте их сильные стороны Развивайте и развивайтесь.

Фриланс для менеджера по подбору персонала working as a freelance translator

Фриланс для менеджера по подбору персонала

Для этого надо обогнать себя, обогнать других хантеров и HR-специалистов из компаний-конкурентов клиента. Чтобы подтверждать свой статус, нужно вставать рано утром и много-много работать, потому что клиент в пятницу попросил первое резюме уже в понедельник. Но клиент может и обмануть.

Выполнять обещанное на рынке должны только вы, и больше никто. Нужно держаться этого ориентира, иначе каждый день будете полыхать в гневе на партнеров, и быстро выгорите. Партнеры не всегда играют по правилам, но это их репутация, а у вас есть своя. Помимо условной свободы, плюс фриланса — нелинейные деньги. Если работаете в офисе на окладе в 40 тысяч рублей, то в плохой месяц вы получите тысяч, в средний по успеху — тысяч, в очень хороший — тысяч.

На фрилансе же можно три месяца подряд получать 0 рублей, даже если хорошо работаешь. Но в средний месяц ты закрываешь две сделки по тысяч рублей каждая. А дальше будет месяц, когда закроешь две по тысяч. Это пример. Как играть в покер, и надо привыкнуть не бросать карты и не дёргаться, не ждать, не киснуть, не просить. Если назвать азарт неполиткорректно - это жадность, и работа в режиме погони за деньгами очень даже бодрит, если конечно это ваш тип игры.

Другое преимущество фриланса — не нужно выполнять чужой план, кроме своего собственного если он вообще есть. Фрилансеру не нужно закрывать квартал или месяц. И есть потолок: по закону о самозанятых, на льготном режиме налогообложения нельзя зарабатывать больше 2,4 млн в год. И это самая маленькая проблема. Хорошие рекрутеры работают на себя — или на фрилансе, или в агентстве, где им создали для этого выгодные условия.

В агентстве рекрутер-звезда тоже работает соло, со своим набором хард- и софт-скиллов на борту. Работает один — потому что командная работа часто замедляет процесс или вообще портит, а успех потом делится на всех поровну. Так везде, не только в рекрутинге. Для компании, работать с независимыми рекрутерами намного эффективнее, чем с агентством. И важно, чтобы эти люди вышли из разных мест, выросли из разных компаний, разного опыта, даже из разных стран или хотя бы городов.

У каждого рекрутера свои подходы, сети и приемы. Найти этих рекрутеров можно на бирже. Но, конечно, нужно нанимать проверенных людей: чтобы кто-то их посоветовал, поручился за навыки и репутацию. В этом как раз поможет администрация биржи: все сильные рекрутеры там посчитаны и работают строго по релевантным стримам.

Непрофессиональный рекрутер может не только просто ничем не помочь, он может все испортить. Например, разгласить конфиденциальную информацию. Или зайти к компании-конкуренту и от имени своего клиента попытаться схантить людей, на которых подписан строжайший hands-off — штраф за переманивание составляет годовой оклад этих очень дорогих специалистов.

Рекрутер может оказаться хамом или простофилей неизвестно, что хуже и испортить капитал компании: не даст кандидату обратную связь, позволит себе эмоции, покажет 0-компетентность в рабочей отрасли сельское хозяйство, ИТ, машиностроение или добыча. Опытный рекрутер работает осторожно. Помимо базовой профпригодности, ему нужно быть бизнес-эрудированным, этичным, внимательным и обладать хорошей памятью.

В работе очень много правил - это талмуд, к которому ты обязан всё реже обращаться и всё больше действовать на интуиции и автомате. Чтобы сохранить интерес к работе, нужно часто переключаться между проектами.

И не бояться бросать проект, если клиент ведет себя неадекватно. Режим дня фрилансера похож на режим офисного сотрудника. Но график при этом гибкий, как если бы вы работали в офисе Facebook или Google, они уже давно внедрили flexible hours. После лет на фрилансе день строится интуитивно: можно ехать куда-то час и обдумывать стратегию поиска или баргейнинга.

Можно наведаться в дружественную компанию, пообедать с кем-то из кандидатов. А можно просто сесть и шесть часов подряд искать людей, говорить по телефону и сортировать резюме. И никто не потащит тебя в Кроме того, в день приходится добавлять много нерабочих дел, чтобы его заполнить.

Все партнеры одновременно исчезают, уходят в отпуск, морозят проекты или просто сидят в офисах и ничего не делают. Ну и никто не отменял просто жизнь - родителей, детей, собак, стоматолога, друзей, ломающиеся машины, внезапных гостей и так далее. У офисных сотрудников, по сути, тоже есть свободное время днём. Но неэтично распоряжаться им как хочется.

Нельзя пойти в спортзал, встретить днём с самолета подругу, почитать полчаса. Хотя большинство моих друзей работают на фулл-тайме в офисах, и мы много обсуждаем разные корпоративные культуры. Зарабатывать можно по-разному, но расценки на рынке вполне статичны. Эти ставки знают и рекрутеры, и биржа, и сами клиенты — поэтому, какой-то прогноз дохода есть.

За первый-второй год работы рекрутер-фрилансер должен заработать не меньше 1 млн рублей в год. На третий-пятый год — не меньше 1, млн рублей в год. Выйти на доход выше 3 млн рублей в год вряд ли получится, если работать в одиночку. Поэтому на пятый-шестой год должен быть скачок и какое-то развитие: связи выросли, личный бренд прокачался — назревает время поворота в деятельности.

Самые интересные кейсы из агентской работы — они не про деньги, а про идею. Например, когда нужно релоцировать кандидата из Североморска в Москву на вакансию в банке. Приезжает с чемоданом, ему 20 лет, только закончил колледж и заселяется в хостел. Другой интересный кейс — девушка родилась в Ташкенте, но она гражданка России по праву наследования гражданства родителей, говорит на 4 языках.

Или такая история: в закрытой оборонной компании работал и рос программист, выпускник МГТУ им. Баумана, получал зарплату 60 тысяч рублей. С трудом вытащила этого гения из зоны молчания, причесали резюме и теперь он работает в российско-британской компании на зарплате тысяч рублей, разрабатывает аукционные алгоритмы. Несмотря на интересные кейсы и нормальные деньги, думаю со временем уйти из рекрутинга.

Для компаний, агенты — это ресурс, и рабочие отношения соответствующее. Сильно демотивирует то, что успешно закрывается проекта из 10 рабочих, это нормальная специфика агентской работы. Но хочется направить силы на что-то более полезное в конвертации. В Москве и Санкт-Петербурге уникальная оффлайновая жизнь. Те же 2 млн рублей в год можно делать из Костромы или Пензы, если успевать по энергии и скорости за Москвой. Но я это не очень себе представляю. В регионах нет стресса и движения, а рекрутинг завязан именно на этом.

Надо хорошо представлять столичную оффлайновую рутину. Но на нашей рекрутинговой бирже есть люди из регионов, которые успешно работают на столицы. Думаю, это скорее космополиты, а не региональные люди в чистом виде. На старте работы рекрутеру нужно быть собранным, как водителю в первый год стажа.

Придется много читать и учиться, заниматься рутиной — уточнять время и даты встреч, следить, чтобы интервью состоялись, ставить себе будильники. Некоторые HR-менеджеры крупных компаний , увы, иногда не могут найти логин в скайпе или не знают, как позвонить за границу на мобильный с городского телефона. Это не клевета, а случаи из недавней практики. Также нужно быть готовым к постоянным проигрышам. Из десяти проектов, над которыми вы активно работаете, позитивно закроется один.

Позже, когда придёт опыт и чутьё, будут закрываться из десяти. Но неплейсменты всё равно будут бить по вашей мотивации каждый день. Почему не получается сделка: клиенты морозят проекты, уходят в отпуск на месяц или находят кандидата по своим каналам. Кроме того, есть рекрутеры-конкуренты, которые могут работать лучше вас. Это нужно принять на старте: если бы вы закрывали 10 из 10 проектов, доход был бы млн рублей в месяц, а это фантастика.

Если вам требуется менеджер по персоналу Если вам требуется менеджер по персоналу, то поздравляем! Ваши поиски наконец закончатся на этом разделе. Каждому предприятию нужен кадровик, который будет в курсе действующего законодательства, сможет адекватно оценивать соискателей и будет надежной опорой для руководителя.

Соглашаюсь с условиями. Найти исполнителя. Специализация исполнителя Место жительства. Svetlana Tsarkova svet Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Россия, Москва. Предложить заказ Нет отзывов. Милена Имайкина milenaimaykin24 Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 1 отзыв. Россия, Москва.

Елена Ульянова ulynova Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 31 отзыв. Россия, Ставрополь. Разработка должностных инструкций. Подбор персонала. Разработка комплексной системы мотивации персонала. Кирилл Чаленко agentik2r Дополнительная специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Самара. Всего 13 отзывов. Ольга Анисимова missisanisi Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.

Всего 5 отзывов. Всего 3 отзыва. Всего 9 отзывов. Молдова, Тирасполь. Елена Кораблина elenakorablina Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Сочи. Всего 2 отзыва. Всего 10 отзывов. Россия, Воронеж. Елена Орлова le--ka Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Александр Федотов fedotov-aleck Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Россия, Санкт-Петербург.

Наталья Вектор Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Санкт-Петербург. Екатерина Сергеевна katerinahr Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 4 отзыва. Svetik Myasnikova smyasnikova Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.

Raymond Reddington moeosoboemnenie Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Украина, Киев. Татьяна Полишкина tata Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Ксения Шихалеева ksyushana Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Ростов-на-Дону. Екатерина Ладыгина Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Денис Непрокин neprokindenis Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.

Предложить заказ Нет отзывов Россия, Новороссийск. Мария М kozmina Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Любовь Богаева whisperofcat Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Ксения Колесникова mickeynouse Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Галина Ошева galinatopchij Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Россия, Пермь.

Россия, Геленджик. Илья Сметанко ilya Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.

ДИЗАЙНЕР В ФОТОШОПЕ ФРИЛАНС

Скачайте приложение FL.

Работа студентам в москве удаленная работа Хорошие рекрутеры работают на фрилансе ру — или на фрилансе, или в агентстве, где им создали для этого выгодные условия. Прилежаева Дарья. Для этого надо обогнать себя, обогнать других хантеров и HR-специалистов из компаний-конкурентов клиента. Обладаю опытом подбора фрилансеров более 1 года. Набор текста Набор текста.
Биржа фриланс нижний новгород Работа на фрилансе 2015
Работа удалённый бухгалтер 219

То, что договор удаленной работы бухгалтера образец Вам

Абстрактное мышление работа в нижнем новгороде без опыта работы удаленная работа разделяю Ваше

УДАЛЕННАЯ РАБОТА ДЛЯ ПГС

Low-poly моделирование. Дизайн выставочных стендов. Подготовка к 3D печати. Промышленное моделирование. Текстуры и материалы. Flash Анимация. Flash программирование. Аэрография и граффити. Классическая анимация. Оформление телеэфира. Рисунки и иллюстрации. Телевизионный студийный дизайн. Флеш баннеры. Флеш графика. Флеш сайты. Художник по концепт-артам. Архитектура зданий и сооружений. Архитектурное проектирование.

Дизайн интерьеров. Дизайн экстерьеров. Изготовление мебели. Ландшафтный дизайн. Мебель и фурнитура. Мода и аксессуары. Предметный дизайн. Промышленный дизайн. Световой дизайн. Текстильный дизайн интерьеров. Технический дизайн. Event-менеджмент, промоушн. Human Resource Менеджмент HR. PR Менеджмент. Promotions Менеджмент. Sales Менеджмент.

Бизнес инжиниринг. Бизнес консультирование. Бухгалтерское сопровождение. Интернациональный Outsourcing. Кадровый консалтинг. Консультации по SEO. Лизинговые услуги. Логистические услуги. Менеджмент проектов. Налоговый консалтинг. Оценка собственности. Регистрация и ликвидация фирм.

Риэлторские услуги. Складские услуги. Служба поддержки. Страховые услуги. Таможенные услуги. Тендеры, закупки, госзаказы. Транспортно-экспедиционные услуги. Финансовый консалтинг. Юридическое обслуживание. Веб разработка. Графический дизайн. Hand made ручная работа. Гуманитарные науки. Домашний персонал. Индустрия красоты. Иностранные языки. Информационные технологии. Красота и здоровье. Курьерские услуги. Обслуживающий персонал.

Обучение, преподавательские услуги. Охранные услуги. Помощь по хозяйству. Рабочий персонал. Ремонт цифровой техники. Точные науки. Художник по эмали. Landing Page. Дизайн сайтов. Интернет магазин. Интернет портал. Мобильные сайты. Разработка CMS. Сайт "под ключ".

Юзабилити сайтов. Свадебное видео. Векторная графика. Дизайн игр game design. Дизайн интерфейсов. Дизайн мобильных приложений. Дизайн упаковки. Допечатная подготовка. Игровая графика под ключ. Интерфейсы для игр. Каллиграфия и леттеринг. Оформление социальных сетей.

Полиграфическая верстка. Разработка шрифтов. Фирменный стиль айдентика. Интернет продвижение. Водоснабжение и водоотведение. Имитационное моделирование. Инженерные изыскания. Проектирование объектов. Промышленное и гражданское строительство. Разработка сметной документации. Слаботочные системы. Строительные конструкции. Техническое обследование и обмеры. Транспортные объекты. Аудит сайтов. Контекстная реклама. Медийная баннерная реклама.

Продвижение на YouTube. Исполнение музыки. Набор нотного текста. Азербайджанский перевод. Английский перевод. Арабский перевод. Армянский перевод. Денис Непрокин neprokindenis Специализация: Менеджер по персоналу. Мария М kozmina Специализация: Менеджер по персоналу. Любовь Богаева whisperofcat Специализация: Менеджер по персоналу. Ксения Колесникова mickeynouse Специализация: Менеджер по персоналу. Галина Ошева galinatopchij Специализация: Менеджер по персоналу.

Илья Сметанко ilya Специализация: Менеджер по персоналу. Екатерина Орлова t00zik Специализация: Менеджер по персоналу. Елена Евич lenevich Специализация: Менеджер по персоналу. Реклама на этом месте. Если вам требуется менеджер по персоналу Если вам требуется менеджер по персоналу, то поздравляем!

Ваши поиски наконец закончатся на этом разделе. Каждому предприятию нужен кадровик, который будет в курсе действующего законодательства, сможет адекватно оценивать соискателей и будет надежной опорой для руководителя. Соглашаюсь с условиями. Найти исполнителя. Специализация исполнителя Место жительства. Svetlana Tsarkova svet Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Россия, Москва.

Предложить заказ Нет отзывов. Милена Имайкина milenaimaykin24 Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 1 отзыв. Россия, Москва. Елена Ульянова ulynova Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 31 отзыв. Россия, Ставрополь. Разработка должностных инструкций. Подбор персонала. Разработка комплексной системы мотивации персонала.

Кирилл Чаленко agentik2r Дополнительная специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Самара. Всего 13 отзывов. Ольга Анисимова missisanisi Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Всего 5 отзывов. Всего 3 отзыва. Всего 9 отзывов. Молдова, Тирасполь. Елена Кораблина elenakorablina Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Сочи. Всего 2 отзыва.

Всего 10 отзывов. Россия, Воронеж. Елена Орлова le--ka Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Александр Федотов fedotov-aleck Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Россия, Санкт-Петербург. Наталья Вектор Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Санкт-Петербург. Екатерина Сергеевна katerinahr Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.

Всего 4 отзыва. Svetik Myasnikova smyasnikova Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Raymond Reddington moeosoboemnenie Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Предложить заказ Нет отзывов Украина, Киев.

Татьяна Полишкина tata Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Ксения Шихалеева ksyushana Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ. Россия, Ростов-на-Дону. Екатерина Ладыгина Специализация: Менеджер по персоналу Предложить заказ.