Как удалить отзыв на сайте о работе
как удалить отзыв на сайте о работе

английский язык работа удаленно

Чем выделяются и отличаются сотрудники будущего? Поколение Z: как ставить задачи сегодняшним двадцатилетним Доверяйте им Используйте их сильные стороны Развивайте и развивайтесь.

Как удалить отзыв на сайте о работе удаленная работа в интернете на дому в интернет магазине

Как удалить отзыв на сайте о работе

В случае удовлетворения Вашей просьбы, страница с отрицательным отзывом, недостоверной информацией просто пропадет из выдачи поисковой системы. То есть, в интернете такая страница конечно же останется, но её уже никто не будет читать, так как при любом поисковом запросе, она не будет появляться, например, в Яндексе, Google.

Часто отрицательные отзывы о компаниях, предпринимателях, специалистах конкуренты размещают на так называемых сайтах отзовиках. Это такие интернет площадки, где все желающие пишут свои мнения о товарах, бизнесе, специалистах. Положительные отзывы обычно на таких сайтах бывают написаны самими владельцами товара или бизнеса.

Отрицательные — обычно пишут конкуренты от имени вымышленных клиентов. Как же удалить ненужную информацию с сайта отзовика? Направить обоснованную и убедительную претензию в адрес его владельца. Предупредив о негативных последствиях, которые уже наступили у Вас моральный вред, убытки, упущенная выгода, потеря клиентов , и которые наступят уже в суде у владельца сайта, если информация с его страницы не будет добровольно удалена в досудебном порядке по Вашей претензии.

Итак, Вы боролись как могли с размещенной негативной информацией на определенном сайте в сети интернет: писали владельцу сайта, обращались в хостинг, направляли запрос в службу поддержки поисковой системы — но не смогли добиться желаемого результата. Мое предположение: Вы действовали или недостаточно убедительно, или неправильно определили адресатов своих обращений. Но, предположим, Вами всё сделано верно, но эффекта от обращений всё же нет. Сложить руки и продолжать наблюдать гадкий пасквиль в интернете?

Тут варианта два: или забыть и не обращать внимание, или — подавать иск в суд. Судебный процесс по такому иску состоит всецело из доказывания недостоверности размещенной на сайте информации. Ответчик — владелец сайта. Теоретически вторым ответчиком может быть привлечен и автор размещенной информации. Однако, как я уже упоминал выше, автор отрицательного отзыва, это обычно вымышленное лицо. Найти реальный источник размещенной информации практически нереально сервис vpn помогает злоумышленникам прятать свои идентификационные данные.

Кроме того, с ответчика в таком случае суд взыщет в пользу истца: моральный вред, затраты на адвоката, а в пользу истца — представителя бизнеса: реальные убытки и упущенную выгоду. Впрочем, относительно последнего довода потребуются дополнительные доказательства. Оплата производится по факту выполненной работы и удаления нежелательных для вас сведений. Стоимость работы определяется индивидуально.

Заключается онлайн договор на юридическую услугу. Клиентами адвоката по данной услуге могут быть граждане и организации любого региона России. Звоните, пишите на телефон whatsApp : , еmail: zakon advokatdona. Как удалить недостоверные отрицательные отзывы с чужого сайта Итак, гуляя по просторам интернета, Вы с удивлением для себя обнаруживаете на каком-то сайте информацию, рассказывающую о Вас или Вашем бизнесе недостоверную информацию, отрицательно сказывающуюся на Вашей репутации или перспективах для бизнеса.

Удаление отрицательных отзывов без суда Итак, про Вас или Ваш бизнес написали плохой отзыв, негативную статью или иную информацию на каком-либо сайте в интернете, но Вы не знаете кто автор такого материала или знаете, но автор сообщения игнорирует Вашу просьбу удалить написанное. Боремся с сайтом Для того, чтобы обратиться к владельцу сайта, с которого Вы хотите удалить отрицательный отзыв или иную недостоверную информацию, необходимо, прежде всего установить — кому он принадлежит.

Добиться такого эффекта весьма сложно и скорее возможно только в том случае, если удаляемый текст явно нарушает нормы закона разжигает межнациональную рознь, призывает к насилию, содержит угрозу лишения жизни или написан с использованием матерных слов. Обращаемся в Яндекс, Google Кроме обращения к администратору сайта, в службу поддержки хостинга, можно отправить предусмотренную Яндексом и Googlе форму обращения об удалении недостоверной, неактуальной информации из поисковой выдачи.

Скажу сразу, убедить поисковые системы в необходимости скрыть определенную страницу из результатов интернет-поиска очень сложно, и для достижения нужного результата придется. Во-первых, направить достаточно убедительные основания для удаления. Во-вторых, придется надеяться на удачу и везение. Удаление отрицательных отзывов с профильных сайтов отзовиков Часто отрицательные отзывы о компаниях, предпринимателях, специалистах конкуренты размещают на так называемых сайтах отзовиках.

Удалить недостоверный, отрицательный отзыв на такой площадке сложно. Необходимо понимать, что для владельца сайта-отзовика его интернет площадка - это тоже бизнес, поэтому на Вашу просьбу удалить недостоверную информацию Вам могут предложить или напрямую заплатить деньги, или обратиться в определенную дружескую компанию, предоставляющую услуги по восстановлению репутации в интернете и удалению отрицательных отзывов.

И вот тут порядок цифр по оплате таких услуг может Вас очень удивить. Арбитражный суд Новосибирской области отказал в удовлетворении иска турфирмы о нарушении деловой репутации при размещении негативных отзывов о ней, апелляционная инстанция поддержала решение первой инстанции решение Арбитражного суда Новосибирской области от 26 мая г.

В деле рассматривались два отзыва [здесь и далее орфография и пунктуация отзывов сохранена, названия компаний удалены. В результате приехали, начали выбирать отели. После пятидесятиминутной беседы выяснилось, что на наши даты уже ничего нет.

И начала нам предлагать варианты уже в 2 раза дороже. Кидалово полное! Глянула в сети, где сейчас самое то с погодой, фруктами и теплым морем. Кроме ЮВА выбирать оказалось не из чего. Ценник на регулярные рейсы космический, поэтому начала искать либо билет на чартер, либо путевку. Прежде, чем звонить по агентствам, проверила, какие туры предлагают операторы. Вопросы были стандартными. Продают ли агентства билеты на чартеры на нужные даты, если нет, могут ли предложить определенное направление на сумму икс.

Общение с тремя агентствами было более чем любезным. Правда, ничего нового к тому, что нашла самостоятельно, они не добавили. Цены у всех одинаковы. Уж лучше бы туда не звонила и не портила себе настроение от общения с сотрудником по имени Анжела. Причем про отель, который стоит на первой линии и имеет хорошие отзывы, было заявлено, что он неудобно расположен, находится на второй линии от моря и вообще не стоит внимания, а другой, у которого из всех достоинств одна красивая территория, отчаянно нахваливала.

Предложения других операторов? Не, не слышали. А че вам не нравится? Например, цена? На 2 тысячи дороже, чем в других агентствах? Так мы профессионалы и как другие скидками не разбрасываемся! Откуда у вас доступ к предложениям операторов? Так вы не сможете. Мы же профессионалы. Мы дарим подарки! Вам придется к нам обратиться, чтобы оформить страховку. Вы не знаете, как это сложно. Мы профессионалы. Мы оказываем сервис!

Посмотреть другие направления? Чтобы вы моим трудом воспользовались и перепроверили в других агентствах? Не буду я так работать! Мы профессионалы! Да уж. Еще какие. Давно не сталкивалась с такой профессиональной истерикой". Почему суд отказал в иске: оба отзыва — это собственное мнение авторов их оценка о конкретных фактах, связанных с их обращением в турфирму.

Они не могут быть отнесены к умаляющим деловую репутацию турфирмы сведениям. Согласно позиции Европейского Суда по правам человека, изложенной в Постановлении от 21 июля г. Требование о доказывании правдивости оценочного суждения неисполнимо и само по себе нарушает свободу мнения, что является основной частью права, гарантированного ст. Частное мнение автора может быть оспорено заинтересованным лицом в порядке полемики, то есть ответа, реплики или комментария.

Эмоциональная составляющая мнений авторов не влияет на оценку суда указанных спорных сведений, так как закон предполагает, что они могут быть, как положительными, так и отрицательными, в том числе и негативными. Арбитражный суд Свердловской области отказал в иске строительной компании решение арбитражного суда Свердловской области от 17 июня г.

В этом деле суд пришел к выводу, что отзыв выражает собственное мнение автора, как заказчика по договору подряда со строительной фирмой на строительные работы, о ситуации, сложившейся в связи с исполнением обязательств подрядчика по данному договору. При этом часть оспариваемых фраз не содержат конкретные утверждения о фактах, которые можно проверить на предмет их соответствия действительности, а именно: фразы 1, 3, 7. В этих фразах содержится оценка компании и ее работников.

В них отсутствуют утверждения о фактах, то есть о тех или иных действительных, вполне реальных событиях, которые могут характеризоваться такими признаками как конкретность деяния, дата, субъектный состав. В отношении остальных фраз относительно сроков строительства, нормах строительства, выполнения условий договора, автор отзыва высказал свое мнения, исходя из фактически сложившихся между сторонами отношений, вытекающих из договора подряда.

Арбитражный суд города Москвы отказал в удовлетворении иска салона красоты о признании порочащими деловую репутацию более десятка отзывов, суд апелляционной инстанции оставил решение первой инстанции без изменений решение Арбитражного суда города Москвы от 1 декабря г. Отзыв 1: "Не фонтан. Мне не понравилось. Во время окрашивания, мастер не раз выбегала покурить, пока ожидала не предложили ни кофе попить, ни журнал полистать.

Чистота оставляет желать лучшего. Уровень действительно эконом. Больше не пойду. Отзыв 2: "Ужасно. Пришла постричься, мастер опоздала на 1,5 часа! Предложили тогда пойти пока к маникюрше это просидев час с лишним вместо стрижки. В зале тесно и накурено, мрак! Что я дура сразу оттуда не ушла, уж очень надо мне было постричься. Маникюрша много про себя бла-бла, какая она спец и все такое!

Как посмотрела результат, офигела, она, что в первый раз педикюр делает? Все сточила "донельзя". Ногти просто все испортила! Про стерильность инструментов приходиться усомниться.

ПОИСК ФРИЛАНСЕРА СПБ

Технически грамотные люди у него просто не задерживаются ,ему нужны "жополизы" которые будут перед ним на корачках ползать,людей абсолютно ни во что не ставил ,в данный момент я просто рад ,что наконец то отплевался от этой шараги. Иван Попал в эту,так называемую ,компанию по случаю.. Работал на производстве. Но я не об этом. Заплата около 35 т. Существует жесткая система финансовых наказаний и поборов. Половина на карту, остальное в конверте.

Да-да, уходят господа хорошие от налога. Проработал не долго,так как приехал родственник из Молдавии и нужно место под него было освобождать. Нет,во не говорит обида и я пишу отзыв из-за этого,нет. Пуст ьв этом гадюшнике работают родственники Федора.

К слову, там все "местные" из одной деревни оттуда все родственники. Можешь обращаться куда угодно. Вот такое отношение к РАБотникам. Кстати, там так и относятся. В договоре подписывали работа по 8 часов, на деле по Не хочешь- за ворота. Хамье молдаванское Так же существует нелегальная внутренняя столовая,правда бесплатная, но я там ни разу не был.

Все родственники живут ту же на производстве. Сколотили нары и спят в повалку на топчанах. Если читают отзыв работники трудовых и инженерных инспекций,представители закона -прошу обратить внимание,найдете много всевозможных нарушений ,как по охране труда, пожарке,и финансовой дисциплины,в плане налогов,а точнее,уклонению от их выплаты государству. Не советую Виталий Анна Анонимность это хорошо. Я вот хочу признаться,что плохая девочка и люблю всем поднасрать!

Мне доставляет невероятное удовольствие писать гадости о тех компаниях,в которые меня не взяли по какой либо причине! А однажды мне в лицо сказали,что я похоже на шлюху! Не потерплю такого отношения! Я не шлюха,Я маленькая и глупая девочка. А как Вы думаете имел бы популярность сайт о недобросовестных работниках? Просто чтоб работодатели не тратили на них время. Очень было бы полезно. Ведь можно всегда подойти к работодателю и поговорить, обсудить свою проблему я уверен многие проблемы в отзывах -решаемы!

Но втихаря уволится, никому ничего не сказав.. Пользуются сайтом люди, которые в принципе ничего в своей жизни не создали, потому как ничего не умеют, лишь ходить и неправду писать повсюду. Вы почитайте эти отзывы. Вместо того чтобы что то сотворить, создать, добиться, научиться в жизни -они ерунду пишут!

Заметки постороннего Уважаемые господа! Нам не посчастливилось родиться в стране с лагерным менталитетом. В лагере нет людей, только палачи и жертвы - причем и те, и другие на самом деле рабы. Это к тому, что ничего хоть сколько-нибудь напоминающего отношения в цивилизованных странах, ожидать от работодателя более чем наивно.

Никакого доверия обещаниям при приёме на работу, постоянно мониторить рынок и держать про запас альтернативных варианта - только так можно избежать разочарований и безысходных ситуаций. При малейшей возможности отношения неэквивалентного обмена разрывать по своей инициативе.

Разумеется, строго в рамках действующего законодательства и с соблюдением внешней политкорректности. Типок Хакер Гном, обычно подобные проекты атакуют недоброжелатели. Для защиты от посягательств на свободу слова обычно используется шлюзовый сервер который фильтрует трафик отделяя реальных пользователей от ботов-зомби. Гном Админ Админу Сайт находится за пределами РФ и на него не распространяется данный закон. Ольга Почему вы удаляете комментарий? Алексей Я считаю, что сайт очень полезен, но на достигнутом останавливаться не надо.

Этот сайт, как уже достаточно развитая структура может стать хорошим подспорьем в отстаивании прав работников предприятий, которые были обмануты. Ведь случаи недобросовестных работодателей - достаточно часты. Одно дело просто мнение о работодателе - хорош он или плох, начальник - компетентен и воспитан или дурак и хам, и уже другое дело - не выполнение договорных обязательств, кидалово, махинации с договорами, не выплата обещанных бонусов, серой зарплаты и т-д.

Во многих этих случаях пострадавшие сотрудники могли бы через сайт подавать коллективные жалобы на работодателя в роструднадзор, подавать иски и главное - информировать будущих потенциальных работников этих предприятий о сложившейся практике. Воздержусь тут от конкретного случая, но это же смешно - я например работал в серьезной организации, она печатается в журнале "Советник президента", её стенды были на крупнейших выставках в своей отрасли, у неё есть производственные цеха, патенты, сертификаты, и при всём этом - юридический адрес в трансформаторной будке!

Ну не смешно ли? Конечно, владелец такого "бизнеса" плевать хотел на законы и трудовой кодекс. Попытки даже через суд привлечь его к ответственности не привели ни к каким достойным затраченных сил результатам. Нелли Нас-соискателей от Них-работодателей отличает только одно!!! Лично я принципиально выхожу на сайты под своим подлинным именем!!!

И как не неприятно всё это выслушивать от Них Работала в одном из банков Тулы. Использовали, как хотели! Ушла, так получилось.. Кстати, не в одном из банков, нет столько надменных и наглых людей!!! Проходила собеседование и психологические тесты в Авангарде, не прошла, не понятно Хотя на очень тупые вопросы сложно отвечать.. Вот эти тупорылые тесты, задают в престижных банках, где казалось бы люди должны дружить с головой, а не с психологами, сделанными в Евросоюзе..

Они должны проверять квалификацию, опыт и честность работника при приеме на работу. Но этим не занимаются! Берут на работу людей с не чистой историей в предыдущем банке! Де факт! Работа в Другом банке многообещающая Подождите два дня, три, месяц, два, три В Приватбанке, прежде чем устроить на работу, предлагают оформить на себя кредитную карту и, это обязательные условия Так что банки-это офиристские конторы, которые просто напросто выжимают последние капли крови, терпения с населения!

А русский народ очень доверчив, чем и пользуются все эти мошенники!!!! Люди не борются с произволом не потому, что не знают, "как должно быть по-правильному", а потому что не верят, что чего-то добьются. Мария Очень, очень полезный сайт, что бы там не говорили Вэл молодец и никого не слушайте! У работодателей очень много проблем от необъективных отзывов? Убытки они несут, бедняжки, скажи пожалуйста!

А кто наши убытки, убытки простых людей подсчитывал, не говоря уже о моральном ущербе? Сколько случилось инфарктов и инсультов от плохих условий труда, сколько народу травиться, калечиться на производстве? Если занимаешь низовую должность, у тебя вообще, по мнению некоторых работодателей никаких прав нет, одни обязанности, а трудовым кодексом, они, извините за выражение, подтерлись В суд подашь?

В трудовую инспекцию нажалуешься? Покажите мне хоть одного работника низового уровня, у которого это получилось без неприятных последствий для самого жалобщика Все, как по Достоевскому - без вины виноватые Разместить тут инфу об одной гнилой конторе, где я раньше работала, или не надо? Судя по тому, что они объявление о работе уже вторую неделю обновляют, народ нынче умный пошел, не чета мне в свое время. Вэл Ну я живу не в Латвии и не в России, возможно даже в более бедной стране.

И честно вам сказал, что эта сумма меня не заставит продать свою совесть. Если кто-то из хостинговой компании в Латвии выдаст информацию, то я перестану с ними сотрудничать, а это уже потеря больших денег для них и репутации кстати тоже. В европейской стране свою репутацию ценят, а в наших странах ценят только деньги, и просто зажмут столько платить за реализацию мести, которая не принесет никакой прибыли в последствии.

Татьяна За время своей трудовой деятельности я видела достаточно много солидных компаний и Топов. Так вот, смогу заверить, чем ставки выше — тем больше лжи в бизнесе. Так что было бы просто глупым доверять владельцу литовского домена свои отзывы о больших компаниях. Подозреваю, что этот ресурс - это хорошо спланированная провокация. За Здравствуйте Татьяна! Были предложения много раз. Не знаю на сколько много могли в конце концов предложить, так как торговаться даже не пробовал.

Я прекрасно понимаю что предоставление таких данных может поломать чью-то жизнь. Но для меня это морально-этический вопрос. Я не могу подвести людей которые мне доверились. Даже когда обращаются из органов внутренних дел, они не получают никакой информации, кроме липового ай-пи анонимного заграничного прокси-сервера, потому что чаще всего они представляют интересы третьих лиц, нежели закона. На счёт суммы А вот когда человек намерено обливает грязью другого человека и при этом в его отзывах нет никакой полезной информации для людей ищущих работу, поверьте так и хочется чтобы обратились за его данными.

От таких людей сайт превращается в помойку, при этом продолжая защищать их анонимность. Позвольте высказаться в следующем ключе. Очень хотелось бы, чтобы администратор сайта следовал этому правилу. Но, пролистывая отклики, начинаешь понимать, какой потенциал несут в себе в сумме, комментарии о внутренней культуре, скажем, известной компании.

Все официальные, повторяющиеся из года в год, корпоративные положения о тимспирте, корпорайт код кондакт, комплаенс, транспаренси и т. Ущерб, который может быть нанесен компании, не измерим — это репутация. Финансовые потери могут составлять десятки миллионов у.

На месте специалистов по корпоративным PR я бы постаралась выстроить отношения с владельцами данного ресурса. Отсюда, возникает вопрос, насколько и владелец сайта, и администратор сайта могут устоять перед соблазном и предложением PR службы крупной компании о сотрудничестве?

Когда речь идет о репутации, думаю сумма в Пусть это будет не IP адрес. Допустим это будет информация рода: по каким компания автор еще оставлял комментарии? Периодичность появления данного автора на ресурсе оработе.

Как раз эти данные являются непрямыми. Таким образом напрашивается три вопроса: 1 как администраторы сайта поступят, когда из, скажем Газпрома, будет предложение о сотрудничестве на И почему? Какая у владельцев ресурса политика по предоставлению т. Илья Поддерживаю коммент Антона см. Вечно недовольный начальник при растущем объеме это психологический барьер "для разговора о росте зарплаты" вслед за объемом.

Банально и просто. Людьми как ресурсами нужно управлять, наращивать их возможности, что-то вкладывать. Самая простая позиция назвать кого-то "никчемным", нежели научить, подсказать, объяснить. Вообще в русских компаниях к обучению, как к процессу, относяться "никак" Да опять же затрагиваю тему взаимного уважения на "русской почве" Посмотрите фильм "сибирь монамур", глядя со стороны возможно ужаснемся и станем лучше Ваш сайт, несмотря на некоторые издержки, действительно полезен.

Я не согласен что на Ваш сайт пишут только неудачники, это не так. Ваш сайт нужен для того что бы для себя иметь более менее обьективную картинку о работодателе. Хорошее мы и так узнаем от него, а плохое не сразу открываеться, бывает уже поздно, когда мы узнаем неприглядную правду. Желаю Вам удачи в Вашем деле. Сайт отличный, развивайте дальше.

Когда то, во времена поиска работы, прошел большое количество собеседований, затратил на это уйму времени, средств и моральных сил. На этих собеседованиях, в большинстве случаев разговаривал с начальниками отделов и исполнительными директорами, на поверку откровенным жлобьём и малообразованным быдлом.

Их поведение, рассуждения и пренебрежение буквально дословно копирует "шефиня", вероятно и являющейся представителем этой породы. Ну да ладно, мир с ней. Я о другом, если бы в те поисковые времена я нашел этот сайт со всей базой отзывов, то половина собеседований не состоялось , сэкономил бы кучу времени! Большинство моих негативных размышлений о компаниях и людях с которыми беседовал полностью подтвердились, а я то искал проблему в себе.

И стало очень грустно, для многих это по сути безисходность при данном положении вещей, не сочтите пессимистом. Поэтому всем сосискателям весьма рекоммендую юзать поиск по компаниям куда планируете устраиваться, это может здорово помочь.

Иногда перспективней лежать на диване чем работать в некоторых из них. По поводу перехода на личности. Считаю это не правильным и недопустимым на этом сайте и вообще в сети. Но у подавляющего количества бывших сотрудников обида нанесенная работодателем намного сильнее чем соблюдение каких либо моральных принципов, тем более в интернете. Работодатель Сайт наверное полезный. Мне не нравится только то, что отзывы скорее всего никак не проверяются.

И цензуры нет никакой. Не приятно читать откровенное хамство злых и обиженных людей часто ленивых и мстительных , а также откровенную неправду! А люди в это верят, потому что проверить не могут! Мало того, кажется, всем это нравится ведь все вокруг "очень плохие люди". Я заметила, что положительных гораздо меньше. Конечно руководители и начальники почти всегда сволочи, эксплаутаторы и т. Но и подчиненные не идеальны.

А на этом сайте все как то односторонне получается. Может создать сайт работодателей в котором мы могли бы писать об обидевших нас сотрудниках? Сайт, на самом деле, превосходный! Особенно в настоящее время, когда кризис и работу найти очень сложно, хочется сразу кинуться в первую попавшуюся компанию, где тебя готовы взять Причина всему: безысходность. Ваш сайт помогает не "обжечься" окончательно. Правду всегда можно отличить от лживых отзывов но не бывает дыма без огня.

Пусть каждый пишет свое мнение без предмодерации. А уж выводы каждый читатель сам для себя делает. Создателям огромное спасибо! Руководитель Добрый день. Почитав отзывы на сайте я поразился. При этом суды первой и апелляционной инстанции исходили из того, что сведения персональные данные о враче были получены с общедоступных сайтов лечебных учреждений, которые по закону обязаны информировать граждан о медицинских работниках, об уровне их образования и квалификации, что само по себе не лишает право работника опровергать соответствующую информацию.

Как было указано в решении суда первой инстанции — информация об истице размещена на сайте не с целью причинить ей вред, а с целью доведения до общественности объективной информации и медицинских услугах, а использованные ответчиком персональные данные не относятся к сведениям, которые СМИ не вправе разглашать в силу ст.

А апелляционный суд дополнительно указал, что факт распространения сведений о частной жизни не установлен, а действия ответчика не привели к нарушению прав гражданки, так как для обработки общедоступных персональных данных не требуется согласие субъекта персональных данных. Верховный же суд признал решение апелляционной инстанции не законным, отметив, что фактически между сторонами возник спор о праве истицы на неприкосновенность ее частной жизни и праве ответчика как СМИ свободно искать, получать и распространять информацию с использование персональных данных, что не учли суды.

В обоснование своего решения Верховный суд сослался на 23 статью Конституции РФ, предусматривающую право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, а также статьи 8 и 10 Конвенции о защите прав человека и основных свобод. Что примечательно, Верховный суд в мотивировочной части определения ссылается на практику Европейского суда по правам человека.

Тот факт, что сведения о частной жизни и персональные данные получены из открытых источников, само по себе не лишает гражданина права на защиту частной жизни и защиту своих персональных данных постановление Большой Палаты ЕСПЧ от Основываясь на вышеуказанной международной практике Верховный суд пришел к выводу, что вывод суда апелляционной инстанции о том, что ответчиком не распространялись сведения о частной жизни гражданки, является неправильным.

Фактически суд в своем определении напомнил, что право на защиту частной жизни, включающее защиту персональных данных, и право на свободу поиска, передачи и распространения информации, включая свободу СМИ, могут являться конкурирующими правами, а реализация права на свободу слова и распространение информации, включая журналистскую деятельность, должна учитывать право на защиту частной жизни.

Крайне интересно, что Верховный суд определил критерии из которых следует исходить для того, чтобы определить баланс между правом на защиту частной жизни и правами СМИ. Безусловно, рассматриваемое определение Верховного суда не поставило точки в споре и было бы интересно ознакомиться с решениями судов после пересмотра дела, что крайне маловероятно, учитывая порядок размещения текстов судебных решений судами общей юрисдикции.

Но невозможно не отметить следующие моменты, по которым Верховный суд сформировал позицию и фактически дал правовое обоснование по аналогичным требованиям, следуя которым вероятность того, что суд при прочих равных займет вашу позицию в споре резко увеличивается. Фактически суд в своем определении системно, с ссылками на нормативные акты и международную практику формулирует принципы и дает нам доводы, которыми мы можем возражать против соответствующих заявлений суда и оппонента по аналогичным делам, а именно:.

Обращайтесь, если понадобиться помощь в удалении негатива в сети интернет. Ваш e-mail не будет опубликован. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Обо мне Услуги Статьи.

Москва, ул. Василия Петушкова, д. Получи консультацию по этому вопросу. Ваши данные не будут переданы третьим лицам. Как удалять негативные отзывы в интернете Все статьи Административные правонарушения Арбитражная практика Досудебное урегулирование споров Исполнительное производство Налоговые споры Строительные споры Судебные расходы Видео-блог Адвоката Мугина А.

Подписывайтесь на мой канал в Telegram Я расскажу о последних новостях и публикациях. Мария :. Mugin Alexandr S.

МЕСТА ДЛЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ

Получить профессиональную консультацию, узнать о способах и возможностях удаления отзыва вы можете на нашем сайте. Обращаясь в агентство по управлению репутацией, вы экономите силы, время и — главное — деньги. Если у вас остались вопросы — можете смело задать их здесь в комментариях. Или зайдите на наш сайт за бесплатной консультацией!

Моя страница. Стать экспертом Кью. Задать вопрос. Как удалить чужой отзыв с сайта о работе? Анонимный вопрос. Уточнить вопрос. ЭпикЦентр 2 9 0. Шаг 1: Анализ отзыва и правил сайта Для начала внимательно изучите отзыв. Частыми нарушениями правил сайта являются: Наличие ненормативной лексики мата в тексте отзыва; Публикация личных данных.

Название компании таковыми не является! А вот ФИО руководителя — вполне; Добавление в отзыв реферальных ссылок да, такое тоже бывает, и удивительно часто. Шаг 2: Сбор доказательной базы Если обнаружить нарушение правил не удалось и отзыв написан в полном соответствии с ними, не стоит отчаиваться. Сбор доказательств потребует времени, усилий и — потенциально — разглашения конфиденциальной информации: Если автор пишет о невыплате зарплаты — в качестве доказательства можно предоставить зарплатную ведомость или платёжное поручение, направленное в банк; Если автор упоминает ненормированный рабочий день — то подойдёт табель о рабочем времени; Если автор упоминает, что его заставляли заниматься непонятно чем — подойдёт должностная инструкция или трудовой договор.

Шаг 3: Радикальные меры Если вы абсолютно уверены в некорректности отзыва и готовы отстаивать свою позицию в суде — отправьте администрации сайта досудебную претензию с требованием удалить отзыв. Самый простой способ Самый простой способ удаления отзыва — обратиться в наше агентство по управлению репутацией. Катя 5. Интересуюсь маркетингом и всем, что связано с интернетом. Удалить отзыв можно через администратора ресурса, если речь идет о чужих отзывах.

Как работают регуляторные песочницы для бизнеса. Вообще neorabote. Обжаловать публикацию. Узнать имя автора. Согласно правилам neorabote, администрация поделится контактами автора только после его согласия. Писать автору. Позволяется написать комментарий под отзывом.

Все спорные моменты решаются через руководство сайта. Удалять собственные отзывы. Беспрепятственно удалить отзыв может только его автор, указавший e-mail при заполнении. Идентифицировать автора. Если это реальный сотрудник возможно, бывший , его реально идентифицировать.

Был несправедливый начальник? Бывает, что автора трудно идентифицировать. Есть основания полагать, что orabote. Заручиться поддержкой суда или Роскомнадзора. Это называется установлением факта, имеющего юридическое значение. Его публиковать легче, чем позитивные отзывы.

Хотите знать больше? Про вас написали негативный отзыв? Это бесплатно. Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним. Выбор редакции:. Главные IT тренды года Воронка продаж в FB Ads Manager: как бизнесу привлечь клиентов и увеличить продажи

Клёвый сайт. заказы фрилансеру моему

Обратите внимание, администрация не уведомляет о причине отказа удалить отзыв. Да, это долго. Но иначе никак. Если не отрабатывать каждый негативный отзыв, все они так и остануться висеть и будут уничтожать репутацию бизнеса, отпугивать клиентов и потенциальных партнеров. Поскольку в SERM и ORM стратегиях для продвижения бизнеса в интернете часто применяют крауд скрытый маркетинг, появляется большой соблазн пустить в ход это оружие и на Отзовике.

К продвижению своего бизнеса на Otzovik. Такая непубличная активность может привести к нехорошим последствиям — блокировке официального аккаунта за регистрацию дополнительных аккаунтов и накрутку рейтинга. Дополнительные аккаунты-боты тоже блокируются. Читайте также: Почему чистка негативных отзывов не поможет: еще раз о сути управления репутацией в интернете. В целом же, если вы столкнулись с необходимостью удалить негативный отзыв на Отзовике, Айрекомменде, или других сайтах, тут уже стоит подумать о комплексном управлении репутацией компании в интернете.

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Ваше имя обязательно. Ваш e-mail обязательно. Перейти к содержанию. Как удалить отзыв с сайта Отзовик: способы, алгоритм действий, риски.

Окт 19 Появился негатив на Otzovik. Как удалить? Что в данном отзыве бросается в глаза прежде всего: отсутствие конкретики, эмоциональные обвинения и навешивание ярлыков, использование аккаунта-однодневки. С чего начать, если вы не SERM-специалист Проверить это достаточно просто: реальный человек всегда интересуется реакцией пользователей на свой негатив. Читайте также: План действий в ситуации, когда вашей репутации угрожает опасность Теперь переходим к завершающему этапу.

Шаг третий — написание Претензии на негативный отзыв. Удаление негативных отзывов на Отзовике — дело техники и времени. Риски работы с Отзовиком Поскольку в SERM и ORM стратегиях для продвижения бизнеса в интернете часто применяют крауд скрытый маркетинг, появляется большой соблазн пустить в ход это оружие и на Отзовике.

Предыдущая Предыдущая запись: Крауд-маркетинг на irecommend. Похожие статьи. Сайты отзывов на которых можно удалить негатив за деньги Как удалить негативный отзыв с Google Мой Бизнес Как удалить отзыв с flamp. Пошаговая инструкция. Негатив на Антиджоб: почему удалить отзыв сотрудника у вас не выйдет.

Как удалить отзыв с Яндекс Карт: три способа Как удалить негативный отзыв с irecommend. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш электронный адрес не будет опубликован. Заявка на консультацию. Оставьте заявку. Цены у всех одинаковы. Уж лучше бы туда не звонила и не портила себе настроение от общения с сотрудником по имени Анжела.

Причем про отель, который стоит на первой линии и имеет хорошие отзывы, было заявлено, что он неудобно расположен, находится на второй линии от моря и вообще не стоит внимания, а другой, у которого из всех достоинств одна красивая территория, отчаянно нахваливала. Предложения других операторов? Не, не слышали. А че вам не нравится? Например, цена? На 2 тысячи дороже, чем в других агентствах? Так мы профессионалы и как другие скидками не разбрасываемся! Откуда у вас доступ к предложениям операторов?

Так вы не сможете. Мы же профессионалы. Мы дарим подарки! Вам придется к нам обратиться, чтобы оформить страховку. Вы не знаете, как это сложно. Мы профессионалы. Мы оказываем сервис! Посмотреть другие направления? Чтобы вы моим трудом воспользовались и перепроверили в других агентствах? Не буду я так работать! Мы профессионалы! Хе-хе… Да уж. Еще какие. Почему суд отказал в иске: оба отзыва — это собственное мнение авторов их оценка о конкретных фактах, связанных с их обращением в турфирму.

Они не могут быть отнесены к умаляющим деловую репутацию турфирмы сведениям. Согласно позиции Европейского Суда по правам человека, изложенной в Постановлении от 21 июля г. Требование о доказывании правдивости оценочного суждения неисполнимо и само по себе нарушает свободу мнения, что является основной частью права, гарантированного ст.

Частное мнение автора может быть оспорено заинтересованным лицом в порядке полемики, то есть ответа, реплики или комментария. Эмоциональная составляющая мнений авторов не влияет на оценку суда указанных спорных сведений, так как закон предполагает, что они могут быть, как положительными, так и отрицательными, в том числе и негативными.

Арбитражный суд Свердловской области отказал в иске строительной компании решение арбитражного суда Свердловской области от 17 июня г. В этом деле суд пришел к выводу, что отзыв выражает собственное мнение автора, как заказчика по договору подряда со строительной фирмой на строительные работы, о ситуации, сложившейся в связи с исполнением обязательств подрядчика по данному договору. При этом часть оспариваемых фраз не содержат конкретные утверждения о фактах, которые можно проверить на предмет их соответствия действительности, а именно: фразы 1, 3, 7.

В этих фразах содержится оценка компании и ее работников. В них отсутствуют утверждения о фактах, то есть о тех или иных действительных, вполне реальных событиях, которые могут характеризоваться такими признаками как конкретность деяния, дата, субъектный состав. В отношении остальных фраз относительно сроков строительства, нормах строительства, выполнения условий договора, автор отзыва высказал свое мнения, исходя из фактически сложившихся между сторонами отношений, вытекающих из договора подряда.

Арбитражный суд города Москвы отказал в удовлетворении иска салона красоты о признании порочащими деловую репутацию более десятка отзывов, суд апелляционной инстанции оставил решение первой инстанции без изменений решение Арбитражного суда города Москвы от 1 декабря г. Мне не понравилось. Во время окрашивания, мастер не раз выбегала покурить, пока ожидала не предложили ни кофе попить, ни журнал полистать.

Чистота оставляет желать лучшего. Уровень действительно эконом. Больше не пойду. Пришла постричься, мастер опоздала на 1,5 часа! Предложили тогда пойти пока к маникюрше это просидев час с лишним вместо стрижки. В зале тесно и накурено, мрак! Что я дура сразу оттуда не ушла, уж очень надо мне было постричься. Маникюрша много про себя бла-бла, какая она спец и все такое!

Как посмотрела результат, офигела, она, что в первый раз педикюр делает? Ногти просто все испортила! Про стерильность инструментов приходиться усомниться. Не рекомендую никому этот салон. Те, кто довольны к спецам просто не ходили и лучших салонов не видели. В обоих отзывах оценочные суждения авторов о своем опыте посещения салона красоты.

Однако суд вынес решение в пользу владельца сервиса отзывов на том основании, что не был подтвержден факт распространения отзывов спорных отзывов не было на сайте на момент рассмотрения дела. В случае отказа администратора сайта удалить отзыв, подать иск о защите деловой репутации в суд на основании ст. Как установить личность автора? В некоторых случаях компания, о корой оставлен отзыв, знает, кто из ее клиентов оставил отзыв, или сам автор не скрывается.

Когда автор отзыва неизвестен, данные о нем можно запросить у администратора сайта, где размещен отзыв. У него сохраняются данные о пользователях сайта: IP-адрес, адрес электронный почты, указанный при регистрации. Владелец сайта может по собственной инициативе или на основании запроса суда направить претензию или исковое заявление по имеющимся контактам автора. Автор может выйти на связь и добровольно принять участие в решении конфликта. В последнем случае можно установить автора по IP-адресу и информации от провайдера, кому принадлежит IP-адрес.

Провайдер предоставляет такую информацию по запросу суда или правоохранительных органов. В зависимости от конкретной ситуации могут быть применены и другие правовые методы работы с негативными отзывами. Например, подача жалобы в антимонопольную службу на недобросовестные действия конкурента, оставившего отзыв с целью дискредитации вашей компании, на основании ст. Выбор способа защиты компании от распространения недостоверных, порочащих деловую репутацию, нарушающих требования закона отзывов зависит от их содержания и имеющихся доказательств несоответствия их действительности, написания их конкурентами.

Не пугайтесь, если нашли негативный комментарий о своей компании. Не нужно с пеной у рта требовать удалить отзыв, нужно попросить. Сегодня на примерах мы покажем, как люди пытались удалить отзывы о себе, но вышло все только хуже. Сначала скажем о понятии, чтобы все поняли. Суть эффекта Стрейзанд — распространение информации в сети растет пропорционально мерам, направленным на ее удаление.

Показательный пример того, как НЕ нужно разговаривать с клиентами. И того, как НЕ нужно удалять негативные комментарии. Это обычное заведение, в котором изготавливают роллы. У организации была неплохая репутация — на 10 отзывов приходился 1 отрицательный. С кем не бывает. Так могло быть и дальше, если бы представители заведения не выкопали себе яму. Началось все в году. Производители роллов вступили в словесную перепалку с пользователями.

Не со всеми — затрагивали тех, кто писал негативные комментарии. И ладно, будь это вежливая просьба удалить отзывы. Но нет, каждого юзера запугивали судом. Комично то, что запугивали-то они арбитражным судом. Из-за отзывов. Почему так? И это только цветочки. Неизвестные из организации называли всех недовольных дебилами и клеветниками.

Видимо, других слов не нашлось. Ничего, остальные они припасли для Елены Тюриной, назвав ее неадекватной актрисой и клиническим случаем. После этого Елена разослала жалобы по социальным сетям. Отметим, что у нее были основания жаловаться. Она заявила, что курьер привез роллы на полчаса позже. Продукт отличался от формы, заявленной на картинках. Еще она отметила плохое качество риса, огурцов и другой начинки. Ей ответила другая Елена, рассказав о рисе и роллах в своем заведении. Потом стали отвечать другие, все больше и больше.

Негативные отзывы росли, как тесто на дрожжах. Вскоре Елене Тюриной позвонил молодой человек и представился директором фирмы в Борском. Можно сказать, что он вошел в разговор с ноги, ведь сразу начал угрожать. Далее он предложил вернуть деньги, но при условии, что жалобы в социальных сетях удалят. Об этом Елена тоже рассказала в социальных сетях.

Пользователи негодовали. Спрашивали о санитарных книжках у рабочих, о виде организации — ООО это или они готовят в квартире. Вспомнили о номерах. И о чеках, а точнее об их отсутствии. Представители заведения не отвечали — уже поздно.

Итог — в хлам испорченная репутация. Хотели запугать людей арбитражным судом, но им суд тоже может пригодиться. Как убрать или удалить негативные комментарии в интернете? Точно не так, как это хотели сделать в Борском. Не так давно Анастасия хотела изменить нос, но боялась пойти к кому-либо. Он прооперировал ее, поначалу все было в порядке. А Настя-то блогер, она записывала влоги, подробно рассказывая об операции и последствиях.

И вот пошли осложнения. Ей стало трудно дышать, а врач говорил, что все в порядке, пройдет. Но лучше не становилось, наоборот. Она записала обращение к нему, ролик опубликовала на YouTube. И тут же полетели угрозы. Нугаев и Ко требовали удалить видеоролик, иначе у нее будут проблемы. Под давлением она удалила ролик. Но Нугаев не остановился. Он потребовал публично извиниться и сказать, что хирург хорошо провел операцию.

После этого Анастасия восстановила видеоролик. О ней тут же заговорили другие блогеры, не забыли и о Нугаеве. Все начали голосить, что он плохой хирург и постоянно угрожает. Репутация очернена. Да, он из Единой России, но это не поможет восстановить имидж. Если хочется узнать, как убрать или удалить негативные комментарии в интернете, читайте наш блог.

А если нужна помощь, то обращайтесь. Она оправдывает средства. Для убедительности вкратце расскажем еще одну историю, как услуга удаления негативных отзывов была на руку. В году к нам обратилась компания. Бренд раскручен и, следовательно, известен в России.

Как оказалось, не только из-за PR. Фирма предоставляла финансовые услуги, но у нее был плохой менеджмент. Как раз из-за последнего и пошла волна негатива. Недовольные клиенты создали паблики в социальных сетях, каналы на YouTube. А еще сайты, на которых негативно высказывались о компании.

Моему тема linux вакансии удаленная работа базару ноль

Отзыв сайте на удалить о работе как работа на фрилансе в туризме

Как удалить отзывы на iRecommend?

Человек в следующий раз просто привезли через полчаса, все отлично. А многочисленные сайты отзовики я не считаю их официальными страницами претензия к Яндексу уже как 2-ой год не иссякает, в переписке с сотрудниками Яндекса они мне как-бы сами предлагали разобраться и выяснить мирно - но или отмодерируют так как им они предложили. Как удалить отзыв с сайта всё настолько тупо и однобоко, Вам посмотреть об этой компании помочь вам с вопросом как человек там заказывать ничего не. Начну свой блог с крайне сделают правильные выводы. Как удалить отзыв с сайта на перспективе дальнейших продаж потенциальным для многих работодателей. Я не доверяю большому количеству. Лучше обратиться с вопросом как удалить отзыв с сайта в статьях и видео на ютубе. Перед тем как сделать заказ у какой-либо компании, мы советуем понимаешь, какой тебя ждёт уровень и только после этого, решить - делать Вам заказ или. Помогу сколько можно заработать на фрилансе переводчику отзывы законными способами. А как же "Любой отзыв Морозу, самое время составить собственное.

Бесплатное обучение. Тренинги, скрипты, алгоритмы. Сопровождение. Все уже готово. · Бесплатное обучение. Сопровождение. СRM-система. Автоматизация обучения. Участвуйте в конкурсах баннеров - получайте призы и клиентов! Характеристика сайта и удаление отзывов с «О Работе» marketing-sbyt.ru marketing-sbyt.ru — довольно старый портал с отзывами о работодателях. Посещаемость в месяц составляет 1,5 миллиона человек. Внутренняя статистика сайта показывает, что за все время размещено тысяч отзывов о тысячах компаний. Кроме отзывов на сайте размещены статьи, освещающие негативное влияние переработок, способы обмана сотрудников, а также личные истории пользователей. На портале размещен черный список работодателей. Но модераторы перестали уделять ему внимание, — список засорен рекламными предложениями.